Dix conseils de Wolfson
- Comment décrocher un emploi

1. Le CV (Curriculum Vitae)
   L'organisme recruteur examinera sommairement votre CV. Vous devez donc vous assurer d'identifier clairement et brièvement vos antécédents professionnels dans un ordre chronologique inversé. Fournissez des détails techniques, vantez vos aptitudes le cas échéant et surtout : PAS D'OMISSIONS, PAS DE MENSONGES, PAS DE FABRICATIONS!
   
   
2. La lettre
   Prenez soin d'identifier le nom de la personne qui recevra votre CV. Évitez surtout les formes telles que «À qui de droit» car votre CV pourrait se retrouver en dessous de la pile. Écrivez une courte lettre d'une page dans laquelle vous expliquerez pourquoi vous avez choisi cette industrie, la raison pour laquelle votre candidature devrait être retenue, et votre intention de faire un suivi.
   
   
3. Le suivi
   Ne vous contentez pas simplement de soumettre votre CV et attendre qu'on communique avec vous. Faites un SUIVI. Les spécialistes en publipostage estiment qu'on peut généralement s'attendre à un taux de réponse de 2 pour cent : si vous envoyez 100 CV, vous devriez recevoir 2 offres d'entrevue. Mettez donc toutes les chances de votre côté en effectuant un suivi.
   
   
4. Faites votre recherche avant de participer à l'entrevue et préparez des questions pertinentes. Comment sépare-t-on les prétendants des vrais aspirants au cours d'une entrevue? Les candidats qui effectuent leur RECHERCHE et posent des questions intelligentes retiennent le plus souvent l'attention. Au terme de l'entrevue, on vous invitera habituellement à poser quelques questions. Celles-ci devraient porter sur l'opportunité d'emploi qui se présente. Nous vous conseillons fortement d'éviter les questions qui suggèrent à quel point vous êtes intelligent.
   
   
5. De toute évidence :
   Soyez ponctuel à l'entrevue. Habillez-vous convenablement (renseignez-vous sur la culture de l'organisation pour vous aider à déterminer une tenue de mise. Rappelez-vous que dans le cas d'une entrevue, l'habit «fait» le moine!). Ne fumez surtout pas avant l'entrevue (les pastilles de menthe ne masquent pas l'odeur de la cigarette). Évitez aussi de mâcher de la gomme (une pratique plutôt irritante qu'on rencontre souvent au cours d'une entrevue). Assoyez-vous convenablement sans gesticuler et surtout, soyez attentif. Ne parlez pas en mal de vos anciens patrons. Soyez modeste et limitez vos réponses à l'essentiel.
   
   
6. Prévoyez les questions d'avance et pratiquez-vous à y répondre avant l'entrevue. N'inventez pas de réponses. Il vaut mieux admettre la limite de vos connaissances sur un sujet particulier et passer à une autre question.
   
   
7. Contrairement aux discussions spirituelles et appronfondies que vous tenez normalement avec un prêtre, un rabbin, un ministre ou un psychiâtre, rappelez-vous que vos réponses à l'entevue doivent être formulées dans un langage clair et précis.
   
   
8. Au terme de l'entrevue, exprimez votre désir d'obtenir le poste, si celui-ci vous intéresse bien entendu!
   
   
9. Suivi par écrit. Suite à l'entrevue, composez une courte lettre pour remercier l'organization de vous avoir accordé une entrevue et de l'intérêt qu'elle porte à votre égard.
   
   
10. La prise de décision :
    Si on vous offre le poste, pensez de façon stratégique : désirez-vous vraiment cet emploi? Voulez-vous travailler pour cette entreprise, pour cet administrateur? Quelle est leur situation financière (c.-à-d. perspectives d'avenir de cet employeur). Un emploi au sein de cette entreprise sera-t-il avantageux pour votre cheminement de carrière? Cette industrie répond-t-elle à vos aspirations?